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胡明:“三線”情奮斗行

2019年05月24日   來源:遵義網-遵義晚報     訪問次數:0


胡明(中)

   從2008年銷售收入不足2000萬元,到2018年銷售收入突破4.1億元;從連續虧損,到效益節節攀升、產品遍布全國,10年間,貴州中航電梯有限責任公司實現華麗轉身。中航電梯破繭成蝶的過程,離不開公司全體職工的砥礪前行,離不開公司管理層的精準施策,更離不開公司的領頭人——公司現任黨委書記、董事長胡明。撈“零容忍”,發現一起處理一起。截至目前,全市農業執法部門在禁漁期執法中已立案81件、結案50件,其中移送公安機關3起,涉及刑事犯罪9人。

   忘不了的“三線”情

   上世紀70年代,為支援“三線建設”,胡明一家從渤海之濱搬遷到遵義,那年胡明只有5歲。在貴州天義廠區,胡明度過了他的童年時光及整個中學時代,也見證了父輩扎根西部、艱苦創業的光輝歷程?!罷飫鎘形業那茲?、同學和朋友,有我人生中最美好的回憶。我的根在這里!”胡明說。正因為如此,1986年,21歲的胡明大學畢業后回到遵義,進入貴州天義廠從事技術工作。由于技術過硬,再加上愛思考、肯吃苦,胡明脫穎而出,一步步走上分廠領導崗位,任分管技術的副廠長。貴州天義廠上海分公司成立后,胡明被委以重任,前往上海任職,負責公司業務拓展。

   臨危受命不辱使命

   伴隨著國企改革的不斷深入,受一些因素的制約,中航電梯遇到了發展瓶頸?!壩捎諏魎?,最困難時中航電梯的凈資產負債6萬元。如果再這樣下去,公司很有可能破產,100多名職工將失業?!焙骰匾?。2008年,43歲的胡明臨危受命,從上海返回遵義,擔任貴州中航電梯有限責任公司總經理一職。此時的中航電梯已經脫離貴州天義電器有限責任公司,成為貴航集團下屬企業。直面現實,胡明帶領班子展開“頭腦風暴”,大刀闊斧促改革,一心一意謀發展。針對體制不暢、機制不活、科技創新較弱、產權結構單一等制約因素,胡明帶領廣大職工以“市場為龍頭、顧客為中心”的發展理念,通過以老帶新,走出去、引進來,帶領廣大職工學習先進技術和經營方式,培養了一支懂技術、會經營的團隊;響應國家混合所有制經營號召,實施企業股權改革,有效調動了大家的積極性;通過引進專業團隊,融合發展,大大提升公司競爭力……改革激發活力,中航電梯發展逐漸步入快車道。

  創新發展奮力前行

   “艱苦創業、勇于創新、團結協作、無私奉獻”,這是“老三線”人留下的寶貴精神財富,也是激勵中航電梯人一路披荊斬棘、高歌猛進的力量源泉。數據顯示,2009年以來,中航電梯銷售收入年平均增長速度均超過了40%。為提升電梯安全性和舒適度,2015年,胡明看到了大數據產業將為電梯行業帶來廣闊發展空間的前景,在全省首創將電梯維保與互聯網相結合,建立起電梯物聯網系統。通過在電梯上安裝智能設備,收集電梯運行數據,實現24小時視頻監控,確保電梯安全穩定。如今,公司生產的每一臺電梯都進入了物聯網平臺,大大提高了電梯安全系數,這一技術的廣泛應用,受到了廣大用戶的青睞,也讓公司產品銷售增加了30%。為擴大生產規模,在實施“退城進園”過程中,公司依托新址實施生產技改,引進國際上最先進的智能化生產設備,打造電梯智能化生產線。同時還加強了科研團隊建設,成立智能電梯研發中心,年均投入1000余萬元用于科技創新與新產品研發。如今公司的專利技術已從2014年的29項,增加到目前的173項;年產能從“退城進園”前的1200臺提高到15000臺,科研水平和制造水平顯著提升。2018年,經過第二輪改制,貴州中航電梯有限責任公司正式并入地方,成為遵義金控集團有限公司下屬企業?!跋衷?,我們正在與歐盟相關國家進行溝通,如果簽署協議,中航電梯有望走出國門。下一步,我們還將沿著‘一帶一路’,把中航電梯產品銷往全世界?!焙饜判穆廝?。(遵義日報全媒體記者 陳仕文/圖)

   《遵義晚報》(2019年05月24日06版)

(責任編輯:朱迪)

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